行政经理 行政主管
已过期
5000-6000/月
2018-09-06 09:41
- 五险一金
- 带薪年假
- 年度旅游
- 岗位晋升
- 扁平管理
- 职位诱惑
- 招聘部门总公司
- 招聘人数2人
- 工作地区郑州
- 工作性质全职
- 工作经验三年--五年
- 学历要求大专
- 性别要求不限
- 年龄要求27-35
职位描述
- 行政主管的岗位职责：
- 1、组织制定行政管理体系及各项规章制度，并按月检查各项制度的贯彻、执行
- 2、办公环境卫生与设施的改善、整理、监督管理等。
- 3、公司和店铺的固定资产登记管理
- 4、公司低值易耗品的采购管理
- 5、负责公司所有会议，会议中所用音、影、像器材的布置和调试及操作（每月检查一次）；收集整理会议总结；各类会议通知起草
- 6、负责对公司网络进行管理
- 7、负责公司所有部门当月考勤的监督及审核
- 8、公司印章和直营店铺营业执照管理?
- 9、办公室日常事务
- 行政经理应具备的能力
- 1.具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
- 2.具备较强的组织协调能力;
- 3.具备良好的人际关系处理能力;
- 4.具备一定的公关能力;
- 5.具备良好的表达和沟通能力;
- 6.具备对下属的教育培训能力;
- 7.熟练使用办公室软件;
- 8.具备良好的文字功底。
- 行政经理任职条件
- 1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
- 2.具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;
- 3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
- 4.熟知行政管理的工作流程;
- 5.具备良好的组织协调能力;
- 6.能熟练使用办公室软件系统。
面试印象
添加面试印象
-
- 人事专员
- 私信向TA提问
