网络运营
3500-5000/月
2017-11-24 15:36
  • 交通补助
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 扁平管理
  • 技能培训
  • 职位诱惑
  • 招聘部门营销部
  • 招聘人数3人
  • 截止日期2017/12/13
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验一年--两年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 任职要求:
  • 1、熟悉网站设计、建设,有网页编写、制作能力;
  • 2、精通seo优化和网络推广;熟悉微博、微信运作;
  • 3、熟知电脑的日常维护和简单修理,具有一定的局域网建设、管理经验;
  • 4、良好的沟通能力,责任心强,能从事日常外勤工作;
  • 5、掌握baidu、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;
  • 6、精通各种搜索引擎营销推广手段,有相关工作经验者优先;
  • 7、能针对关键词优化进行合理内容设计;熟练掌握AI、CDR、PS平面设计优先录用;
  • 8、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。
  • 岗位职责:
  • 1.负责负责公司网站推广,网站搜索引擎优化工作,包括关键词挖掘分析、关键词部署、内链调整等站内优化措施,制定并实施PC端和移动端SEO优化方案;
  • 2.负责诊断、分析本站和竞争对手网站,并提出合理的SEO诊断报告;
  • 3.分析SEO优化数据和效果,撰写可执行性SEO解决方案;
  • 4.负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量,并能根据搜索引擎算法变化不断调整优化策略;
  • 5.熟练使用百度、谷歌、360搜索引擎推广后台;
  • 6.针对不同产品特性及网民搜索习惯,确定优化关键字及登陆页面;
  • 7.定期提供数据分析报告,并找出相应的改进方法。
  • 薪酬待遇:面议
  • 基本工资+考核激励+工龄工资+补助
  • 公司建立以能力和贡献为核心的职能制工资体系,报酬倾斜于优秀员工;
  • 根据公司的经营业绩、个人的绩效、外部薪酬行情的变化等因素,确保内部公平和外部竞争力,每年对员工工资进行回顾和调整;
  • 公司提供良好职业发展平台和晋升空间以及持续培训、学习机会;
  • 报酬取决于能力与贡献!
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练经理 13733176567

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郑州市二七新区投资大厦西隔壁9楼

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