人力资源经理/主管
面议
9小时内
  • 全勤奖
  • 包吃
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  • 通讯补贴
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2019/4/18
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验三年--五年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求27-35
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司人员招聘,为公司招到合适的人才。
  • 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
  • 3、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
  • 4、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
  • 5、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
  • 6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
  • 7、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
  • 任职资格:1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
  • 2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
  • 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
  • 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
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