人力资源经理/主管
5000-6000/月
三天内
  • 五险一金
  • 年度旅游
  • 技能培训
  • 周末双休
  • 绩效奖金
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数2人
  • 截止日期2019/7/26
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验一年--两年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 人事方面:
  • 1、负责来访的接待及电话接听,并传达相关人员;
  • 2、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
  • 3、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订与管理,社保公积金的办理;
  • 4、公司内部员工档案的建立与管理;
  • 5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
  • 6、负责考勤及工资绩效的核算;
  • 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
  • 行政方面:
  • 1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;  
  • 2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;   
  • 3、做好公司各种系统的管理工作及相关供应商的协调工作;  
  • 4、发放日常福利、节日福利;  
  • 5、购买、管理和维修公司固定资产;  
  • 6、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理; 
  • 7、做好公司废物(品)处理和销售管理工作;
  • 8、负责公司各项业务的报名汇总组织工作;
  • 9、负责公司学员档案的整理,归纳,保管等档案管理工作;
  • 10、负责档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;
  • 11、领导交办的其它事务。
  • 任职要求:
  • 1、沟通协调能力强;
  • 2、能够承担一定工作压力,工作态度积极主动;
  • 3、有一定行政管理经验,责任心强;
  • 4、办公软件应用熟练。
  • 6、要求吃苦耐劳
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基本信息
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李经理 18103820155

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河南省郑州市金水区省汇中心B808

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