人力资源经理/主管
面议
07-28 17:32
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 工作地区信阳
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求本科
  • 性别要求不限
  • 年龄要求27-35
职位描述
  • 1、负责制订人力资源战略规划;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
  • 3、制订招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作4、组织员工岗前培训、办理培训进修手续,各类人力资源数据统计分析与审核; 5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
  • 6、人力资源的规划及每月人力状况之分析报表,核定公司年度人员需求计划、各部门人员编制计划;7、积极维护良好的企业文化氛围,同时完成上级交待的其它工作;8、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 9、组织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议;10、起草、整理公司资料归档;
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基本信息
美尔西(信阳)品牌运营机构

袁女士 18637639070

1225475639@qq.com

河南省信阳市浉河区北京路

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